出租汽车驾驶员在营运中同乘客发生矛盾引起服务纠纷时,正确的处理方法是________。A、态度冷静,以理服人,得理让人
B、得理不让人
C、歪曲,狡辩,无理也要占三分
D、让乘客下车
答案:A

最佳分析

驾驶员应保持冷静,理性沟通,以理服人同时宽容待人,避免激化矛盾。其他选项或激化冲突或逃避责任,均不利于纠纷解决。

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丶疯的很正经。
2026-08-13

学霸分析
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精选试题

1、巡游出租汽车经营者应当通过建立替班驾驶员队伍、减免驾驶员休息日经营承包费用等方式保障出租汽车驾驶员休息权。查看答案

2、规避和减轻道路交通事故的危害和损失,最有效的措施就是________。
A、合理减速
B、紧急制动
C、控制方向
D、离开事故现场查看答案

3、出租汽车服务评价指标中,要求道路交通责任事故每万车公里小于_____次。
A、0.1
B、0.01
C、0.05
D、1查看答案

4、出租汽车服务证照不包括________。
A、身份证
B、道路运输证
C、从业资格证
D、服务监督卡(牌)查看答案

5、通过电信方式开展电召服务的,宜使用96166出租汽车约车号码。查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2026 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版 车型:D E F
科目四安全文明
小型汽车考试2026 科目四模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目四模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目四模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版 车型:D E F
试题赏析

出租汽车驾驶员在交接班、就餐时应使用暂停运营标志。查看答案

对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。查看答案


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