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根据《劳动合同法》，劳动合同分为______。A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、完成一定工作任务为期限的劳动合同
D、长期劳动合同
答案：ABC

最佳分析

根据《劳动合同法》，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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2025-04-04

学霸分析

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热门试题

1、运营准备阶段调整心态，主要包括舒缓情绪、______。

2、实施心肺复苏抢救时，胸外心脏按压时的频率为100次/min，每组连续按压15次，应进行_____次人工呼吸。

3、驾驶出租汽车通过漫水桥时，驾驶员应该________。

4、汽车节能驾驶应以安全为前提，没有安全，节能就毫无意义。

5、驾驶机动车遇到骑自行车人占道影响通行时，可连续鸣喇叭加速从其左侧绕行。

6、使用灭火器灭火时，人要站在下风处，灭火器要瞄准火苗。

7、出租汽车工会、协会等中介组织开展________协商时，驾驶员应积极配合。

8、在高速公路上，遇尾随较近行驶的机动车时，可以选择时机迅速从中间插入。

9、前方为警车、消防车、救护车、工程救险车等执行紧急任务时，出租汽车可以超车。

10、出租汽车车身内外清洁完好，漆皮完整无损，________个性化装饰。

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精选试题

1、出租汽车驾驶员在乘客交谈中，忌用除大拇指以外的任何一个指头指向乘客。查看答案

2、行车中突遇对向车辆占用本车车道强行超车时，通过变换远近光灯迫使对方减速退回原车道；如对向车辆不退回原车道，应减速避让。查看答案

3、出租汽车经营者聘用未取得从业资格证的人员，驾驶出租汽车从事经营活动的，由县级以上出租汽车行政主管部门责任改正，并处5000元以上10000元以下罚款：情节严重的，处一万元以上3万元以下罚款。查看答案

4、出租汽车驾驶员职业道德是每个出租汽车驾驶员必须遵守的行为准则。查看答案

5、行车避险中的“避重就轻”原则是指车辆应向________的一方避让，尽量减轻事故的损失。
A、损失较轻
B、危害较小
C、目标弱小
D、重量较小查看答案

科目一理论考试: 小型汽车考试2025 科目一模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版车型：D E F

科目四安全文明: 小型汽车考试2025 科目四模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版车型：D E F

试题赏析

驾驶出租汽车遇紧急情况应采用恰当的避险措施，例如不应进入逆向车道行驶，不应闯红灯等等，如果采取措施不当，会使损失扩大。查看答案

下列______情况表明出租汽车驾驶员已经出现了疲劳现象。
A、视线模糊
B、腰酸背痛
C、注意力涣散
D、焦虑、急躁查看答案

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