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以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，除司法部门依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。
答案：对

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根据《劳动法》可知：以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，除司法部门依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。

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佳迩(^o^)/
2025-12-15

学霸分析

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热门试题

1、关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是_____。

2、出租汽车驾驶员有______行为的，情节严重的，应当对其延期注册。

3、出租车驾驶员有下列________行为的处200元以上2000元以下罚款。

4、新增出租汽车经营权一律实行期限制，不得再实行无期限制。

5、出租汽车驾驶员在乘客下车时应该做到________。

6、机动车在高速公路上行车，如果因疏忽驶过出口，可沿路肩倒车退回出口处。

7、提倡网络预约出租汽车提供______等供乘客使用。

8、出租汽车驾驶员与出租汽车企业签订的劳动合同文本应由出租汽车企业代为保管。

9、头部损伤伤员若有耳、鼻漏液说明________。

10、出租汽车驾驶员如果需要与乘客目光接触时，应避免_____。

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精选试题

1、驾驶员应定期更换“三滤”和机油，“三滤”是指________。
A、机油滤清器、燃油滤清器、空气滤清器
B、机油滤清器、冷却水滤清器、空气滤清器
C、机油滤清器、制动液滤清器、空气滤清器
D、机油滤清器、燃油滤清器、润滑油滤清器查看答案

2、出租汽车驾驶员在运营中获取的乘客信息应当_____。
A、传播
B、提交其他平台
C、保密
D、微信发布查看答案

3、约车成功后，若驾驶员对行车路线或目的地交通信息不熟悉，可以不认路或其他理由要求乘客取消订单。查看答案

4、为预防车辆蓄电池产生极板硫化，使用时应该避免蓄电池________。
A、表面脏污
B、过度充电
C、过度放电
D、剧烈震动查看答案

5、以下哪类事件属于突发事件，会造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对？。
A、自然灾害
B、事故灾害
C、公共卫生事件
D、社会安全事件查看答案

科目一理论考试: 小型汽车考试2025 科目一模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版车型：D E F

科目四安全文明: 小型汽车考试2025 科目四模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版车型：D E F

试题赏析

网约车日常维护是驾驶员必须完成的日常工作，要作好________的安全检查。
A、汽缸检查
B、出车前
C、收车后
D、行车中查看答案

巡游出租车电召服务要求宜提供18h不间断信息服务。查看答案

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