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以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，除司法部门依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。
答案：对

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根据《劳动法》可知：以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，除司法部门依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。

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佳迩(^o^)/
2025-11-24

学霸分析

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热门试题

1、出租汽车驾驶员职业道德是驾驶员在运营服务中所应遵循并带有职业特点的_____和准则。

2、下列_____符合出租汽车车辆服务的有关要求。

3、巡游出租车电召服务要求宜提供18h不间断信息服务。

4、下列哪些行为有利于节约燃料？

5、出租汽车驾驶员的衣着应整洁无破损，但可不着工作装上岗。

6、出租汽车驾驶员在下列哪种情况下，不可使用暂停运营标志？

7、出于安全考虑，女性出租汽车驾驶员尽量不在________运营。

8、乘客乘坐出租汽车过程中如遇等候时，等候费由计价器自动加价。

9、夜间会车时，当距对向来车100米以外时，及时改用近光灯。

10、出租汽车应按规定进行定期检验属于________。

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精选试题

1、下列物质中，属于易燃液体的有________。
A、汽油
B、柴油
C、齿轮油
D、机油查看答案

2、车速较高时遇到紧急情况，驾驶员应采取紧急制动，急转方向避让，以减小碰撞损坏程度。查看答案

3、出租车驾驶员从业资格管理包括________。
A、从业资格考试
B、注册
C、继续教育
D、从业资格证件管理查看答案

4、驾驶员从业资格考试全国公共科目和区域科目考试均合格的，应由市区的实际出租汽车行政主管部门在公布考试成绩起_____日内核发《网络预约出租汽车驾驶员证》。
A、5
B、10
C、20
D、30查看答案

5、下列_____符合出租汽车车辆服务的有关要求。
A、无障碍出租汽车应保证充足空间安放轮椅
B、车辆设备完好齐全、功能完备，车辆整洁卫生
C、只要保证行车安全，即使车辆部分专用设备设施不完备也可以继续运营
D、车辆后备箱应整洁无杂物，为乘客行李预留空间不少于一半查看答案

科目一理论考试: 小型汽车考试2025 科目一模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版车型：D E F

科目四安全文明: 小型汽车考试2025 科目四模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版车型：D E F

试题赏析

12周岁以下（或1.4米以下）儿童不宜坐在副驾驶位。查看答案

网约车平台公司所采集的个人信息和生成的业务数据，应当在中国内地存储和使用，保存期限不少于2年，上述信息和数据任何情况都不得外流。查看答案

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