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以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，除司法部门依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。
答案：对

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根据《劳动法》可知：以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，除司法部门依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。

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佳迩(^o^)/
2026-01-28

学霸分析

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热门试题

1、大雾条件下行驶，________。

2、规避和减轻道路交通事故的危害和损失，最有效的措施就是________。

3、出租汽车驾驶员在交接班、就餐时应使用暂停运营标志。

4、驾驶出租汽车在跨海大桥上行驶突遇强烈横风时，驾驶员应该______。

5、出租汽车在高速公路上因故障临时停车时，应在车后多远外放置警告标志？

6、网约车平台公司取得《网络预约出租汽车经营许可证》的许可程序实行“________”。

7、因阻塞、封路等需要改变行车路线时，需向乘客说明原因，征求乘客意见。

8、出租汽车驾驶员严禁以下哪些驾驶行为______。

9、驾驶出租汽车行驶中前轮突然爆胎，正确的应急处置方法是________。

10、车辆落水的瞬间，驾驶员应立即解开安全带，以便快速逃离车外。

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精选试题

1、出租汽车行业是典型的服务业，出租汽车驾驶员从业期间应当树立________的从业意识。
A、盈利至上
B、安全行车
C、诚实守信
D、文明服务查看答案

2、在道路交通事故或乘客意外事件发生后，驾驶员抢救休克伤员的措施包括________。
A、保持伤员平卧
B、下肢略抬高
C、对低温过低者采取保暖措施
D、拍打胸部查看答案

3、出租汽车犯罪分子作案一般选择在________场所。
A、集贸市场
B、封闭小区
C、城乡结合部
D、繁华商业区查看答案

4、以下哪项不属于驾驶员常见疾病？_____
A、脊椎病
B、颈椎病
C、胃病
D、呼吸系统疾病查看答案

5、驾驶出租汽车会车时，易引发道路交通事故的危险行为有________。
A、宽阔路段低速会车
B、靠车道右侧通行
C、骑压路肩会车
D、弯道占用对向车道会车查看答案

科目一理论考试: 小型汽车考试2026 科目一模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目一模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目一模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版车型：D E F

科目四安全文明: 小型汽车考试2026 科目四模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目四模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目四模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版车型：D E F

试题赏析

出租车驾驶员累计注册时间满三年的，应当接受不少于________学时的继续教育。
A、72
B、54
C、27
D、18查看答案

国家出台《劳动合同法》是为了_____。
A、完善劳动合同制度
B、明确劳动合同双方当事人的权利和义务
C、保护劳动者的合法权益
D、构建和发展和谐稳定的劳动关系查看答案

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