| 扫一扫 查看更多精彩分析 | 小石头 |  |
1、出租汽车驾驶员具有单人单车作业、流动性强、分散运营等特点，因此出租汽车驾驶员的培训和管理应以自我培训、自我约束为主，以提高运营效率。
2、出租汽车服务评价指标中，要求道路交通安全违法行为每万车公里小于_____次。
3、出租汽车驾驶员在载客运营过程中未按合理路线行驶的行为属于________。
5、乘客乘坐出租汽车过程中如遇等候，收取等候费正确的做法是_____。
6、出租汽车驾驶员在运营过程中遇醉酒乘客，无法明确目的地时应该________。
7、出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。
8、出租汽车驾驶员注册有效期届满需继续从事出租汽车客运服务的，应当在有效期届满前________内申请延续注册。
我来分析