| 扫一扫 查看更多精彩分析 | 己所不欲 勿施于人 |  |
1、出租车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。
2、劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上_____生效。
3、出租车驾驶员服务质量信誉档次考核过程中或者上一次考核等级签注后，发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况，且情节严重的，服务质量信誉考核分值________。
4、驾驶员要主动为乘客提供合理的建议体现了出租汽车运用服务的互动性。
5、乘客安全是对出租汽车服务的基本要求，乘客上车后出租汽车驾驶员应提醒乘客________。
6、网约车驾驶员无正当理由未按承诺到达约定地点提供预约服务的，由县级以上出租汽车行政主管部门责令改正，并处200元以上2000 元以下罚款。
7、伤员有反应但不能说话，不能咳嗽，可能存在________。
8、出租汽车驾驶员积极学习城市历史文化知识，向乘客传播城市文明是具有社会责任感的表现。
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