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情绪剧烈波动时，驾驶员应急反应能力会________。A、下降
B、提高
C、保持不变
D、没有规律
答案：A

最佳分析

情绪波动会分散注意力，降低判断力与反应速度，影响行车安全。

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馨儿
2026-10-12

学霸分析

元贝学员6617: 情绪不稳定时，驾驶员的反映能力肯定会下降，所以应该控制好自己的情绪。所以选择A。

弟子规: 肯定是下降，平心静气的开车也有助于司机的行车安全

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热门试题

1、车辆起火后，驾驶员救火时应脱去所穿的化纤服装，注意保护裸露的皮肤。

2、对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。

3、巡游出租汽车电召服务是指按照约定时间和地点提供巡游车运营服务。

4、网约车经营平台_____驾驶员签订劳动合同和协议。

5、如图所示，出租汽车驾驶员因修路等客观原因确需绕道的，可以不用向乘客说明以避免纠纷。

6、关于安全生产违法行为举报制度，以下表述错误的是______。

7、出租汽车驾驶员文明行车不包括_____。

8、网络预约出租汽车服务评价指标中，要求做到乘客服务评价不满意率小于_____。

9、出租车驾驶员累计注册时间满3年的，也应当接受不少于27个学时的继续教育。

10、较长时间停车时，应将发动机关闭，可以节约燃油消耗，减少汽车噪声污染。

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精选试题

1、出租汽车座椅应牢固无塌陷，前排座椅可前后移动，倾度可调。查看答案

2、道路交通事故适用简易程序处理完毕后，当事人应立即撤离现场，恢复交通。查看答案

3、驾驶机动车遇到前方车辆停车，等待行人通过人行横道时，以下做法正确的是什么？
A、从左侧超越前车
B、鸣喇叭催促前车向前行驶
C、从右侧超越前车
D、与前车保持安全距离，排队等待查看答案

4、出租汽车驾驶员承担传递社会正能量的社会责任，包括_____。
A、传承社会公德
B、无私奉献社会
C、维护社会和谐稳定
D、认真挑选乘客查看答案

5、出租车驾驶员有下列________行为，服务质量信誉考核分值扣10分。
A、无正当理由拒载
B、营运途中无正当理由擅自中断服务
C、不积极配合处理乘客投诉或纠纷的
D、不按计价器显示金额收费的查看答案

科目一理论考试: 小型汽车考试2026 科目一模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目一模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目一模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版车型：D E F

科目四安全文明: 小型汽车考试2026 科目四模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目四模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目四模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版车型：D E F

试题赏析

________是燃料在高温富氧的燃烧过程中产生的物质。
A、一氧化碳(CO)
B、氮氧化物(NOx)
C、碳氢化合物(HC)
D、微粒物(PM)查看答案

出租车驾驶员有拒载，议价等违法行为的，应当加强继续教育；情节严重的，道路运输管理机构应当对其________。
A、延期注册
B、注销从业资格证
C、撤销从业资格证
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