驾照考试题库>试题分析

下列属于出租汽车企业与驾驶员签订经营合同必须具备内容的有_____。A、劳动合同期限
B、工作时间和休息休假
C、劳动报酬
D、社会保险
答案：AB

最佳分析

《出租汽车驾驶员从业资格考试》第九章第二节：合同签订可知，经营合同包含下列内容：（1）经营期限；（2）双方的权利和义务；（3）经营的方式和内容；（4）收益的分配方式；（5）违约责任；（6)争议解决方式；（7）其他条款。

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小神仙
2026-10-02

学霸分析

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其他分析共 2 条

不死鸟: 2017-11-29 14:45:561 楼
签订经营合同哪里需要有工作时间和休息时间，分明是错题

汪哥: 2017-12-03 14:28:512 楼
感觉是错题

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热门试题

1、驾驶出租汽车在积雪路面行驶时，驾驶员最好________。

2、搭载乘客在单行道行驶时，乘客要求掉头改变行车路线，出租汽车驾驶员应当________。

3、设区的市级道路运输管理机构应当在出租车驾驶从业资格考核结束________内公布考试成绩。

4、出租汽车驾驶员切忌模仿聋哑乘客动作，取笑嘲笑对方。

5、关于驾驶机动车跟车行驶，以下做法正确的是什么？

6、对于网约车驾驶员出现骚扰、吸毒、超速等方面投诉的，经营者应_____。

7、驾驶出租汽车遇到窄路、坡道、急转弯处会车时，要低速慢行，必要时停车等待。

8、驾驶机动车在冰雪路面行车注意什么？

9、出租车驾驶员在一个考核周期内累计综合得分有两次以上为________分的，市县道路运输管理机构应当将其列入不良名单。

10、巡游车驾驶员有_____行为的，由县级以上出租汽车行政主管部门责令改正，并处以500元以上2000元以下罚款。

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精选试题

1、信访人提出投诉请求的，可不载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、事实、理由。查看答案

2、对有拒载、途中甩客行为的，应当给出租车驾驶员服务质量信誉考核分值扣10分；对有议价、故意绕道行驶的，应当给出租车驾驶员服务质量信誉考核分值扣5分。查看答案

3、下列做法能体现驾驶员具有良好心理素质的是_____。
A、因家庭矛盾内心抑郁时，不礼貌待客
B、遇城市道路拥堵时，频繁鸣笛催促前车
C、与乘客发生服务纠纷时，据理力争，盛气凌人
D、心情烦躁或愤怒时，能够迅速调节，尽量做到心平气静查看答案

4、________与发动机飞轮的转动惯量、车轮的转动惯量以及传动系统的转动比有关。
A、滚动阻力
B、空气阻力
C、加速阻力
D、坡道阻力查看答案

5、驾驶出租汽车发现后方有车辆未保持安全跟车距离时，驾驶员应该________。
A、轻踩制动提醒后车
B、立即加速增大安全间距
C、迅速变更车道
D、打开车窗挥手示意查看答案

科目一理论考试: 小型汽车考试2026 科目一模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目一模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目一模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版车型：D E F

科目四安全文明: 小型汽车考试2026 科目四模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目四模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目四模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版车型：D E F

试题赏析

若驾驶员在出租汽车经营活动中，发生交通事故致人死亡且负同等或主要责任的，应在其信誉考核记分中扣10分。查看答案

出租汽车驾驶员注册有效期为_____年。
A、1
B、2
C、3
D、4查看答案

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