最佳分析

1.考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为AAA级;
2.考核周期内综合得分为11~19分的,考核等级为AA级;
3.考核周期内综合得分为1~10分的,考核等级为A级;
4.考核周期内综合得分为0分的,考核等级为B级。

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有人说 辛福很遥远
2026-04-07

学霸分析
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精选试题

1、出租汽车驾驶员在运营过程中发生有人员伤亡的道路交通事故时,应该________。
A、拨打应急救援电话
B、保护现场设置警示标志
C、将受伤者从车内安全转移避免二次受伤
D、立即拖出被轧在车轮下的受伤者查看答案

2、擅自涂改、伪造、变造出租汽车从业资格证件上相关记录的,出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。
A、扣20分
B、扣10分
C、扣5分
D、扣3分查看答案

3、导致道路交通事故发生的各类因素中,人的因素是安全行车的________。
A、主要因素
B、次要因素
C、客观因素
D、外在因素查看答案

4、高温天气驾驶出租汽车行驶,发现轮胎温度过高时应________。
A、给轮胎放气
B、给轮胎浇凉水
C、选择阴凉处停车降温
D、继续行驶查看答案

5、车辆制动时,车轮抱死会使转向失灵。查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2026 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版 车型:D E F
科目四安全文明
小型汽车考试2026 科目四模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目四模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目四模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版 车型:D E F
试题赏析

驾驶员的个性心理特征对安全行车没有影响。查看答案

出租汽车驾驶员载客途中无正当理由中断服务的视为中途甩客。查看答案


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