| 扫一扫 查看更多精彩分析 | 游客学员6566 |  |
1、出租车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为________分的计分制，另外加分分值为________分。
2、驾驶出租汽车行驶途中，由于油路或电路故障，容易导致发动机突然熄火。
3、出租车驾驶员在考核周期内综合得分计至5分以下的，应当接受不少于18学时的培训。
4、________是维护出租汽车驾驶员职业活动正常开展的重要保证。
5、出租汽车驾驶员从业资格考试合格成绩有效期为________。
6、发型应梳理整齐，修饰大方，风格庄重是对出租汽车驾驶员________的要求。
7、在投保了车辆损失险和商业第三者责任险的基础上方可投保________。
8、出租汽车驾驶员具有单人单车作业、流动性强、分散运营等特点，因此出租汽车驾驶员的培训和管理应以自我培训、自我约束为主，以提高运营效率。
1、出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循________原则。
A、平等自愿
B、协商一致
C、诚实守信
D、合法、公平查看答案
2、行经商业场所附近时，出租汽车驾驶员要________。
A、加速行驶
B、高度警惕
C、减速慢行
D、随时准备停车避让查看答案
3、设区的市级道路运输管理机构应当在出租车驾驶从业资格考核结束________内公布考试成绩。
A、5日
B、10日
C、20日
D、30日查看答案
4、出租汽车驾驶员在运营过程中未经乘客同意，强行合乘的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。
A、扣10分
B、扣5分
C、扣3分
D、扣1分查看答案
5、出租汽车驾驶员将出租汽车交给无从业资格证件的人员驾驶，并从事出租汽车经营活动的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。
A、扣20分
B、扣10分
C、扣5分
D、扣3分查看答案
我来分析