下列哪些属于劳动合同的必备条款?A、劳动报酬和社会保险
B、工作时间和休息休假
C、工作内容和工作地点
D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
答案:ABCD

最佳分析

根据《劳动合同法》规定:第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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浴血魔神
2025-04-11

学霸分析
哦嗯呵呵!
根据劳动合同法律规定的,题目中所提到的劳动报酬和社会保险、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点、劳动保护、劳动条件和职业危害防护这四点,均属于劳动合同的必备条款。
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其他分析共 2 条
今世缘
2021-04-19 15:48:321
这不是考驾照,来学习劳动法了


逢考必过
2023-02-02 13:31:022
劳动法糊了一脸


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精选试题

1、在路口直行看到图中这种情况,要在停止线意外停车等待对面直行车通过后再起步。查看答案

2、驾驶人违反交通运输管理法规发生重大事故致人死亡且逃逸的,处多少年有期徒刑?
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B、3年以下
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科目一理论考试
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试题赏析

碰撞建筑物、公共设施或者其他设施,造成设施损坏的,交通事故当事人可以不用报警。查看答案

持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人联系电话、从业单位等信息发生变化未及时申报变更信息的,公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款。查看答案


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