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《安全生产法》规定，从业人员对本单位安全生产工作提出检举时，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员。
答案：对

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根据《安全生产法》第五十一条生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。题干描述正确，本题答案为对。

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游客学员9052
2025-06-10

学霸分析

贝贝: 这是当然，《安全生产法》有规定，从业人员对本单位安全生产工作提出检举时，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员，因为从业人员是有权利对不安全的生产工作提出检举的。

依然: 是的，从业人员是有权利提出检举的，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员。

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元贝学员8807: 2018-03-17 09:16:511 楼
别这么干，你懂的

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9、经营性道路旅客运输驾驶员应当在从业资格证件有效期届满____前到原发证机关办理换证手续。

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5、行车中遇转向突然失控时，切勿使用紧急制动，驾驶员应告知车上旅客不要惊慌，迅速____。
A、打破安全窗
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C、跳车查看答案

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试题赏析

长途客车和旅游客车的____应安装汽车安全带。
A、驾驶员座椅
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检票就是告诉旅客可以开始上车了，没有什么实际意义。查看答案

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