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《安全生产法》规定，从业人员对本单位安全生产工作提出检举时，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员。
答案：对

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根据《安全生产法》第五十一条生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。题干描述正确，本题答案为对。

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游客学员9052
2026-04-17

学霸分析

贝贝: 这是当然，《安全生产法》有规定，从业人员对本单位安全生产工作提出检举时，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员，因为从业人员是有权利对不安全的生产工作提出检举的。

依然: 是的，从业人员是有权利提出检举的，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员。

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其他分析共 1 条

元贝学员8807: 2018-03-17 09:16:511 楼
别这么干，你懂的

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5、疲劳驾驶会导致________。

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10、汽车液压制动不良的可能原因有____。

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3、汽车装用的轮胎应与什么相适应？
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4、根据《道路交通安全法》，饮酒后驾驶营运机动车的，吊销机动车驾驶证，几年内不得重新取得机动车驾驶证？
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试题赏析

驾驶装有涡轮增压发动机的车辆时，应注意________。
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