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《安全生产法》规定，从业人员对本单位安全生产工作提出检举时，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员。
答案：对

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根据《安全生产法》第五十一条生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。题干描述正确，本题答案为对。

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游客学员9052
2025-02-02

学霸分析

贝贝: 这是当然，《安全生产法》有规定，从业人员对本单位安全生产工作提出检举时，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员，因为从业人员是有权利对不安全的生产工作提出检举的。

依然: 是的，从业人员是有权利提出检举的，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员。

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其他分析共 1 条

元贝学员8807: 2018-03-17 09:16:511 楼
别这么干，你懂的

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A、《营运客车类型划分及等级评定》（JT／T325）
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3、班车道路旅客运输包括____。
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B、普通班车客运
C、直达班车客运查看答案

4、在事故现场救护关节损伤的伤员时，正确的做法是________。
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B、有效期届满20日前
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科目一理论考试: 小型汽车考试2025 科目一模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版车型：D E F

科目四安全文明: 小型汽车考试2025 科目四模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版车型：D E F

试题赏析

下列选项中，哪些会给高速公路上行车带来安全隐患？
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C、紧急制动、违法停车
D、交通标志繁多，易使驾驶员眼花缭乱查看答案

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