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根据《安全生产法》 第五十一条 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。题干描述正确,本题答案为对。

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游客学员9052
2025-10-03

学霸分析
贝贝
这是当然,《安全生产法》有规定,从业人员对本单位安全生产工作提出检举时,生产经营单位不可以因此解雇该从业人员,因为从业人员是有权利对不安全的生产工作提出检举的。

依然
是的,从业人员是有权利提出检举的,生产经营单位不可以因此解雇该从业人员。
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其他分析共 1 条
元贝学员8807
2018-03-17 09:16:511
别这么干,你懂的


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精选试题

1、车辆的载重应有一定数量规定,严禁超载,以保证轮胎的正常负荷。查看答案

2、车辆行驶速度过高,使轮胎受到的负荷增加,磨损也随之增加,尤其在不平的路面上更为严重。查看答案

3、根据国家标准要求,哪些客车必须安装ABS系统?
A、所有类型的客车
B、车长大于9m的公路客车
C、车长大于9m的旅游客车
D、所有专用校车.查看答案

4、驾驶客车行驶中突遇地震时,要将旅客安排在哪里避震?
A、建筑物下
B、电线杆下
C、开阔地带查看答案

5、出租车的里程费包括载客里程和车公里租价,当开始计价时,将计价器清零。查看答案

科目一理论考试
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科目四安全文明
小型汽车考试2025 科目四模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F

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