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根据《安全生产法》 第五十一条 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。题干描述正确,本题答案为对。

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游客学员9052
2026-05-08

学霸分析
贝贝
这是当然,《安全生产法》有规定,从业人员对本单位安全生产工作提出检举时,生产经营单位不可以因此解雇该从业人员,因为从业人员是有权利对不安全的生产工作提出检举的。

依然
是的,从业人员是有权利提出检举的,生产经营单位不可以因此解雇该从业人员。
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其他分析共 1 条
元贝学员8807
2018-03-17 09:16:511
别这么干,你懂的


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精选试题

1、经营性道路旅客运输驾驶员应当在从业资格证件有效期届满____前到原发证机关办理换证手续。
A、15日
B、30日
C、60日查看答案

2、售票、行包承运和检票也是道路旅客运输的工作内容。查看答案

3、车辆前轮动态不平衡,可能会引起行驶摆头。查看答案

4、出现制动失效后,应以控制方向为第一应急措施,再设法控制车速。查看答案

5、对于脊柱骨折的伤员,应当用软担架运送,以免脊柱骨折加重,引起终生截瘫。查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2026 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版 车型:D E F
科目四安全文明
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试题赏析

制动时后车轮抱死可能会出侧滑甩尾的情况。查看答案

驾驶客车行驶中制动突然失效,使用驻车制动器辅助制动时,可将操纵杆一次拉紧。查看答案


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