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根据《安全生产法》 第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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mammon
2026-11-03

学霸分析
可人
可以用排除法,除了掩饰其他行为都是正确的行为,这个一看就能选出来了。

听听
不良行为是不能掩饰的,所以用排除法就可以确定选项了。
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其他分析共 3 条
为人民服务
2019-05-29 11:42:061 楼
法规是这么说。现实会告诉法规,除非你不想在本单位做。告了人家还想做下去的可能性几乎为零。路上这么多的超载车就能说明这个问题。司机是打工的,有谁愿意拿自己的生命去开玩笑。只能和现实妥协。只能寄希望于国家的行政管理部门。


183****6793
2020-08-16 19:19:113 楼
只要你检举和控告了,以后你找不到工作


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精选试题

1、收货人无正当理由拒绝受领货物时,承运人可以提存货物。查看答案

2、选择轮胎时应综合考虑汽车的技术要求、承载和设计速度等指标。查看答案

3、常见的危险化学品气体有____。
A、氧气
B、氨气
C、氯气查看答案

4、下列哪一项是货运驾驶员良好的意志品质的表现?
A、没有监控探头时侥幸违法驾驶
B、遇紧急情况时头脑冷静、处置果断
C、遇到气候变化、路况不良、交通繁忙时,情绪波动,操作失常查看答案

5、通过集装箱整箱货运方式运输的货物,交接时应________。
A、检查箱口的铅封
B、点件计收
C、开箱检查查看答案

科目一理论考试
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科目四安全文明
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