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根据《安全生产法》 第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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mammon
2025-08-16

学霸分析
可人
可以用排除法,除了掩饰其他行为都是正确的行为,这个一看就能选出来了。

听听
不良行为是不能掩饰的,所以用排除法就可以确定选项了。
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其他分析共 3 条
为人民服务
2019-05-29 11:42:061
法规是这么说。现实会告诉法规,除非你不想在本单位做。告了人家还想做下去的可能性几乎为零。路上这么多的超载车就能说明这个问题。司机是打工的,有谁愿意拿自己的生命去开玩笑。只能和现实妥协。只能寄希望于国家的行政管理部门。


177****6912
2020-04-16 23:16:472
批评!说到批评我想笑一个,打工的去批评老板,这些出题的人是这样想的!你有本事去批评下你的上级领导给我们看看。


183****6793
2020-08-16 19:19:113
只要你检举和控告了,以后你找不到工作



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精选试题

1、运输过程中,情绪不会影响应急反应时间。查看答案

2、车辆换挡时变速器齿轮应啮合灵便,互锁、自锁和倒挡锁装置应有效,不得有乱挡和自行跳挡现象。查看答案

3、对于实施道路运输监督检查过程中暂扣的车辆,道路运输管理机构的工作人员可以收取一定的保管费用。查看答案

4、GPS具有精确测定汽车所处的____的能力。
A、经度
B、纬度
C、高度查看答案

5、肌体疲劳主要是由于____活动加快,同时肌肉活动的耗氧量增加的缘故。
A、大脑
B、心脏
C、神经系统查看答案

科目一理论考试
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