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根据《安全生产法》 第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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mammon
2026-09-16

学霸分析
可人
可以用排除法,除了掩饰其他行为都是正确的行为,这个一看就能选出来了。

听听
不良行为是不能掩饰的,所以用排除法就可以确定选项了。
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其他分析共 3 条
为人民服务
2019-05-29 11:42:061
法规是这么说。现实会告诉法规,除非你不想在本单位做。告了人家还想做下去的可能性几乎为零。路上这么多的超载车就能说明这个问题。司机是打工的,有谁愿意拿自己的生命去开玩笑。只能和现实妥协。只能寄希望于国家的行政管理部门。


183****6793
2020-08-16 19:19:113
只要你检举和控告了,以后你找不到工作


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精选试题

1、一般的货车及半挂牵引车的长度限值为____、宽度限值为2.5米、高度限值为4米。
A、12米
B、16.5米
C、20米查看答案

2、托运人坚持装箱起运包装轻度破损的货物,出现问题后果由承运人承担。查看答案

3、驾驶货车行驶中车尾突然摇摆不定,但可以控制方向,一般情况下是________。
A、前轮爆胎
B、后轮爆胎
C、前轮漏气查看答案

4、道路运输从业人员从业资格证件有效期为____。
A、3
B、5
C、6查看答案

5、罐式容器运输时罐体密封,在装运易燃、易爆货物时可大大减少意外事故,这体现了它的什么特点?
A、节约包装材料
B、利于运输安全
C、减轻劳动强度查看答案

科目一理论考试
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