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根据《安全生产法》 第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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mammon
2025-03-14

学霸分析
可人
可以用排除法,除了掩饰其他行为都是正确的行为,这个一看就能选出来了。

听听
不良行为是不能掩饰的,所以用排除法就可以确定选项了。
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其他分析共 3 条
为人民服务
2019-05-29 11:42:061
法规是这么说。现实会告诉法规,除非你不想在本单位做。告了人家还想做下去的可能性几乎为零。路上这么多的超载车就能说明这个问题。司机是打工的,有谁愿意拿自己的生命去开玩笑。只能和现实妥协。只能寄希望于国家的行政管理部门。


177****6912
2020-04-16 23:16:472
批评!说到批评我想笑一个,打工的去批评老板,这些出题的人是这样想的!你有本事去批评下你的上级领导给我们看看。


183****6793
2020-08-16 19:19:113
只要你检举和控告了,以后你找不到工作



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精选试题

1、河北籍小李从事国际道路运输,其车辆上应标明哪里的识别标志?
A、河北省
B、国际通用
C、中国国籍查看答案

2、危险化学品中的气体包括____。
A、易燃气体
B、非易燃无毒气体
C、毒性气体查看答案

3、低温条件下行车正确的节油措施有____。
A、发动机罩上装保温套
B、换用冬季润滑油(脂)
C、起步时预热发动机查看答案

4、行车制动必须保证驾驶员在行车过程中能控制汽车安全、有效地____。
A、驻车
B、减速
C、停车查看答案

5、车辆转向沉重的原因可能有____。
A、前轮定位不准
B、转向器缺油
C、转向节臂变形查看答案

科目一理论考试
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科目四安全文明
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