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1、出租车驾驶员服务质量信誉考核分值计至0分时，在计至0分之日起15日内，到从业资格管理档案所在地有培训资格的机构，接受不少于18学时的培训。培训学时不计入注册期内按规定完成继续教育学时。
2、出租汽车驾驶员根据乘客需求调整车内的温度，满足了乘客对服务_____的需求。
3、出租汽车经营者聘用未取得从业资格证的人员，驾驶出租汽车从事经营活动的，由县级以上出租汽车行政主管部门责任改正，并处5000元以上10000元以下罚款：情节严重的，处一万元以上3万元以下罚款。
4、出租汽车驾驶员在载客运营过程中，无正当理由擅自中断服务的行为是________。
5、道路交通事故责任强制保险根据各行政区划不同情况制定不同责任限额。
7、下列属于出租汽车企业与驾驶员签订劳动合同必须具备的内容有________。
1、出租汽车驾驶员承担展示城市文明形象的社会责任，不包括____。
A、保持整洁的车容车貌
B、随时捡拾公共垃圾
C、树立良好的服务形象
D、积极传播城市文明查看答案
2、驾驶员行车时的心理素质包括速度估计、周边风险感知、反应特性和处置判断等。查看答案
3、机动车发生交通事故后，当事人逃逸的，逃逸的一方承担________。
A、全部责任
B、主要责任
C、次要责任
D、部分责任查看答案
4、出租汽车驾驶员如何处理恶性服务事故________。
A、强调客观坚持己见
B、正视现实诚恳道歉
C、认真做好善后
D、接受主管部门的批评、教育和处理查看答案
5、事故现场发现呼吸中断伤员时，驾驶员应该________。
A、抬起伤员下颌帮助呼吸
B、必要时人工呼吸
C、放弃抢救
D、立即送往医院查看答案
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