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劳动合同从何时起具有法律约束力？A、驾驶员入职上岗时
B、劳动合同依法订立时
C、驾驶员通过试用期时
答案：B

最佳分析

《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同所规定的义务。

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游客学员1522
2025-07-19

学霸分析

元贝学员8076: 建立劳动关系应当订立书面劳动合同，劳动合同从依法订立时，即具有法律约束力。

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其他分析共 4 条

__♚张皓明°: 2021-03-09 20:46:571 楼
FC

刘某人: 2022-10-15 18:20:352 楼
回复1楼的__♚张皓明°：FC
666

132****9145: 2024-07-03 10:35:323 楼
，老子是考驾照的，不是考律师的

182****0350: 2025-06-06 16:53:124 楼
回复3楼的132****9145：，老子是考驾照的，不是考律师的
哈哈哈🤣

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热门试题

1、这是什么交通标志？

2、机动车违反规定使用专用车道的，依据《道路交通安全法》第37条、第90条的规定，处500元罚款。

3、这个标志的含义是告示前方道路是单向通行路段。

4、驾驶这种机动车上路行驶属于什么行为？

5、如图所示，在这种情况下跟车行驶，不能使用远光灯的原因是什么？

6、摩托车遇危险、复杂路况时，驾驶人应以中低速匀速行驶，注意保持车身平衡，谨慎通过。

7、客车遇险后，没有安全门的，可用车上配备的铁锤或者其他物品将车窗玻璃敲破，从窗口疏散乘客。

8、如图所示，A车在此处停车是可以的。

9、下雨后路面湿滑，车辆行驶中紧急制动时，容易导致什么？

10、驾驶机动车在沙尘天气条件下行车不用开启前照灯、示廓灯和后位灯。

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精选试题

1、驾驶机动车正在被其他车辆超越时，被超车辆减速靠右侧行驶的目的是什么？
A、给该车让出足够的超车空间
B、以便随时停车
C、避让行人与非机动车
D、以上选项都不正确查看答案

2、禁止货运机动车载客。查看答案

3、公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车，对其如何处理：
A、依法进行行政拘留
B、进行道路交通安全法律、法规教育
C、予以吊销驾驶证的处理
D、予以扣留机动车的处理查看答案

4、驾驶机动车前，以下说法错误的是什么？
A、调整驾驶座椅，保证踩踏踏板舒适
B、调整安全带的松紧与高低
C、调整适合驾驶的方向盘位置
D、调整安全头枕高度，使头枕正对驾驶人的颈椎查看答案

5、车辆在通过山区道路弯道时，要做到“减速、鸣喇叭、靠右行”。查看答案

科目一理论考试: 小型汽车考试2025 科目一模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版车型：D E F

科目四安全文明: 小型汽车考试2025 科目四模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版车型：D E F

试题赏析

这个标志是何含义？
A、禁止向左转弯
B、禁止驶入左车道
C、禁止车辆掉头
D、禁止向左变道查看答案

这一组交通警察手势是什么信号？
A、左转弯待转信号
B、左转弯信号
C、减速慢行信号
D、右转弯信号查看答案

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