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劳动合同从何时起具有法律约束力？A、驾驶员入职上岗时
B、劳动合同依法订立时
C、驾驶员通过试用期时
答案：B

最佳分析

《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同所规定的义务。

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游客学员1522
2026-06-14

学霸分析

元贝学员8076: 建立劳动关系应当订立书面劳动合同，劳动合同从依法订立时，即具有法律约束力。

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热门试题

1、行车中，制动报警灯亮，应试踩一下制动，只要有效可正常行车。

2、《道路交通安全违法行为处理程序规定》规定，交通警察在执法过程中，可以依法采取的行政强制措施不包括________

3、下列关于大型、中型载客汽车能否牵引挂车的说法，正确的是什么？

4、这辆停在路边的机动车没有违法行为。

5、牵引发生事故的机动车时，最高车速不得超过多少？

6、申请增加哪些准驾车型的，不得有在造成人员死亡的交通事故中承担同等以上责任的记录？

7、驾驶与准驾车型不符的机动车一次记几分？

8、打开后雾灯开关，（如图所示）亮起。

9、驾驶人在实习期内驾驶机动车时，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。

10、在车门、车厢没有关好时不要驾驶机动车起步。

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精选试题

1、请判断一下图中这辆黄色小型客车有几种违法行为？
A、一种违法行为
B、两种违法行为
C、三种违法行为
D、四种违法行为查看答案

2、驾驶摩托车前必须戴好安全头盔，调整后视镜的角度至能够看清左右两侧后方情况。查看答案

3、在辅路上行驶，遇到图中所示有一辆小型客车从主路进入辅路时，怎样做是正确的？
A、减速或停车让主路驶出的车辆先进入辅路
B、鸣喇叭告知进入辅路的车辆停车让行
C、只要不影响主路驶出的车辆正常行驶就可加速通过
D、在辅路行驶的车辆有优先通行权，不用减速行驶查看答案

4、以下哪类信息显示在协议中？
A、商业险保单号
B、性别
C、损失金额
D、车牌号码查看答案

5、在没有中心线的道路上发现后车发出超车信号时，如果条件许可如何行驶？
A、保持原状态行驶
B、加速行驶
C、迅速停车让行
D、降速靠右让路查看答案

科目一理论考试: 小型汽车考试2026 科目一模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目一模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目一模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版车型：D E F

科目四安全文明: 小型汽车考试2026 科目四模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目四模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目四模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版车型：D E F

试题赏析

机动车前排不得乘坐未满________周岁的未成年人。
A、6
B、8
C、10
D、12查看答案

驾驶机动车经过无划分车道的道路时，可以随意通行。查看答案

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