劳动合同从何时起具有法律约束力?A、驾驶员入职上岗时
B、劳动合同依法订立时
C、驾驶员通过试用期时
答案:B

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《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同所规定的义务。

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游客学员1522
2025-03-18

学霸分析
元贝学员8076
建立劳动关系应当订立书面劳动合同,劳动合同从依法订立时,即具有法律约束力。
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其他分析共 3 条
__♚张皓明°
2021-03-09 20:46:571
FC


刘某人
2022-10-15 18:20:352
回复1楼的__♚张皓明°:FC
666


132****9145
2024-07-03 10:35:323
,老子是考驾照的,不是考律师的



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精选试题

1、载客汽车行李架载货时,从地面起高度不得超过多少米?
A、4
B、4.2
C、5
D、5.5查看答案

2、如图所示,在这种情况下通过路口,交替使用远近光灯的目的是什么?
A、检查灯光是否能正常使用
B、提示其他交通参与者注意来车
C、准备变更车道
D、超车前提示前车查看答案

3、人在车内临时停车不属于乱停车违法行为。查看答案

4、在泥泞路上制动时,车轮易发生侧滑或甩尾,导致交通事故,按照防御性驾驶技术要求,进入该路段,行车要留有余地,减速慢行,尽量避免紧急制动。查看答案

5、驶近没有人行横道的交叉路口时,发现有人横穿道路,应怎样做?
A、减速或停车让行
B、鸣喇叭示意其让道
C、抢在行人之前通过
D、立即变道绕过行人查看答案

科目一理论考试
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科目四安全文明
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试题赏析

儿童安全座椅是一种系于汽车座位上,供儿童乘坐并且有束缚设备并能在发生车祸时,束缚着儿童以最大限度保障儿童安全的座椅。查看答案

无责方保险公司已经向被保险人赔付的,无责方保险公司可以按照代位求偿机制向全责方保险公司追偿。查看答案


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