劳动合同从何时起具有法律约束力?A、驾驶员入职上岗时
B、劳动合同依法订立时
C、驾驶员通过试用期时
答案:B

最佳分析

《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同所规定的义务。

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游客学员1522
2025-03-17

学霸分析
元贝学员8076
建立劳动关系应当订立书面劳动合同,劳动合同从依法订立时,即具有法律约束力。
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其他分析共 3 条
__♚张皓明°
2021-03-09 20:46:571
FC


刘某人
2022-10-15 18:20:352
回复1楼的__♚张皓明°:FC
666


132****9145
2024-07-03 10:35:323
,老子是考驾照的,不是考律师的



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精选试题

1、当事人对事故事实有争议(即无法明确谁变道、谁违反信号灯等),则只能报警等候交警处置。查看答案

2、行车中,变更车道时,不得________连续变更________以上或者频繁变更机动车道。
A、1次,2条
B、1次,3条
C、2次,2条
D、2次,3条查看答案

3、这个标志是何含义?
A、禁止驶入路口
B、禁止向右转弯
C、禁止车辆掉头
D、禁止变更车道查看答案

4、指路标志的作用是什么?
A、限制车辆通行
B、提示限速信息
C、提供方向信息
D、警告前方危险查看答案

5、这个标志是何含义?
A、高速公路公用电话
B、高速公路报警电话
C、高速公路紧急电话
D、高速公路救援电话查看答案

科目一理论考试
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科目四安全文明
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试题赏析

初次申领机动车驾驶证的,可以申请下列哪种准驾车型?
A、中型客车
B、大型客车
C、普通三轮摩托车
D、牵引车查看答案

如图所示,A车可以从左侧超越B车。查看答案


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