劳动合同从何时起具有法律约束力?A、驾驶员入职上岗时
B、劳动合同依法订立时
C、驾驶员通过试用期时
答案:B

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《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同所规定的义务。

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游客学员1522
2025-03-17

学霸分析
元贝学员8076
建立劳动关系应当订立书面劳动合同,劳动合同从依法订立时,即具有法律约束力。
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其他分析共 3 条
__♚张皓明°
2021-03-09 20:46:571
FC


刘某人
2022-10-15 18:20:352
回复1楼的__♚张皓明°:FC
666


132****9145
2024-07-03 10:35:323
,老子是考驾照的,不是考律师的



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精选试题

1、驾驶机动车行经下列哪种路段时不得超车?
A、高架路
B、交叉路口
C、环城高速
D、中心街道查看答案

2、驾驶人户籍迁出原车辆管理所需要向什么地方的车辆管所提出申请?
A、迁出地
B、居住地
C、所在地
D、迁入地查看答案

3、使用其他车辆的机动车号牌的,依据《道路交通安全法》第16条第4项、第96条第3款、《机动车驾驶证申领和使用规定》的规定,处3000元罚款、记12分,予以如何处理该机动车。
A、追缴,扣押
B、追缴,扣留
C、收缴,扣押
D、收缴、扣留查看答案

4、公安机关交通管理部门扣留机动车、非机动车,当事人逾期不接受处理,并且已经公告________仍不来接受处理的,对扣留的车辆依法处理。
A、两个月
B、一个月
C、六个月
D、三个月查看答案

5、以下哪种情形会被扣留车辆?
A、未放置检验合格标志
B、车内装饰过多
C、驾驶人开车打电话
D、未安装防撞装置查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2025 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
科目四安全文明
小型汽车考试2025 科目四模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F

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