劳动合同从何时起具有法律约束力?A、驾驶员入职上岗时
B、劳动合同依法订立时
C、驾驶员通过试用期时
答案:B

最佳分析

《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同所规定的义务。

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游客学员1522
2025-03-17

学霸分析
元贝学员8076
建立劳动关系应当订立书面劳动合同,劳动合同从依法订立时,即具有法律约束力。
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其他分析共 3 条
__♚张皓明°
2021-03-09 20:46:571
FC


刘某人
2022-10-15 18:20:352
回复1楼的__♚张皓明°:FC
666


132****9145
2024-07-03 10:35:323
,老子是考驾照的,不是考律师的



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精选试题

1、高速公路上车辆发生故障后,开启危险报警闪光灯和摆放警告标志的作用是警告后续车辆注意避让。查看答案

2、行车中,遇非机动车抢行时,按照防御性驾驶技术要求,要顾全大局,应___,同时要引人注意,通过点刹方式,警示跟进后车,注意保持安全车距。
A、鸣喇叭警告
B、加速通过
C、主动减速让行
D、临近时突然加速查看答案

3、驾驶机动车发生财产损失交通事故后,当事人对事实及成因无争议移动车辆时需要对现场拍照或者标划停车位置。查看答案

4、机动车在夜间道路上发生故障难以移动时要开启危险报警闪光灯、示廓灯、后位灯。查看答案

5、在泥泞路上制动时,车轮易发生侧滑或甩尾,导致交通事故。查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2025 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
科目四安全文明
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试题赏析

伪造、变造或者使用伪造、变造机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,还可如何处理:
A、并处二百元以上二千元以下罚款
B、处十五日以下拘留,并处二千元以上五千元以下罚款
C、并处二千元以上五千元以下罚款
D、处十五日以下拘留,并处二百元以上五千元以下罚款查看答案

这两辆车发生追尾的主要原因是什么?
A、后车未与前车保持安全距离
B、后车超车时距离前车太近
C、前车采取制动过急
D、前车采取制动时没看后视镜查看答案


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