lisa宁2025-02-01
1、驾驶出租汽车下长坡或陡坡时，驾驶员应通过哪些方式控制车速？
2、出租车驾驶员在考核周期内注册时间少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级。
3、服务纠纷是指出租汽车驾驶员在运营过程中，________从而引起的意见分歧和冲突。
4、下列做法能体现出租汽车驾驶员具有良好心理素质的是________。
5、出租汽车驾驶员职业技能包括驾驶和________两个方面。
6、遇紧急情况避险时，驾驶员可不受有关条例和各项管理措施的限制。
7、有拾金不昧、协助查处违法行为的加3分。
8、发动机起火时，驾驶员应迅速熄火，打开发动机罩进行灭火。
9、聘用未取得从业资格证的人员驾驶出租车从事经营活动的或聘用未按规定办理注册手续的人员驾驶出租汽车从事经营活动的，对出租汽车经营者处以________。
10、驾驶出租汽车遇到意外，车辆有爆炸隐患时，要冷静应对，及时组织乘客抢救贵重物品。
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1、________与发动机飞轮的转动惯量、车轮的转动惯量以及传动系统的转动比有关。A、滚动阻力B、空气阻力C、加速阻力D、坡道阻力查看答案
2、出于安全考虑，女性出租汽车驾驶员尽量不在________运营。A、夜间B、节假日C、白天D、早晨查看答案
3、驾驶出租汽车借道超车时，驾驶员应该________。A、打开转向灯盲目跟随前车超车B、与对面来车有会车可能时加速超车C、判断是否有足够的时间、空间完成超车动作D、与被超车辆拉开必要的安全距离后迅速驶回原车道查看答案
4、出租车驾驶员在从事出租汽车客运服务时，可以不携带从业资格证。查看答案
5、疲劳驾驶会导致驾驶员________。A、过度兴奋B、操作失误增加C、注意力不集中D、判断力下降查看答案
出租汽车驾驶员在运营过程中应该做到________。A、不吸烟、不接打电话B、无人监管时将垃圾抛出车外保持车内整洁C、根据个人意愿收听广播节目D、摇下车窗玻璃后吸烟查看答案
服务纠纷的种类，根据纠纷造成后果的程度分为________。A、严重服务纠纷、轻微服务纠纷B、特殊服务纠纷、一般服务纠纷C、直接服务纠纷、间接服务纠纷D、收费价格纠纷、语言沟通纠纷查看答案
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