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汽车故障的分类:按照故障发生的原因可分为人为故障和自然故障;按照故障对汽车性能影响的严重程度可分为轻微故障,一般故障,严重故障和致命故障。

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爱已停机,情已欠费。
2025-09-24

学霸分析
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热门试题

1、性能参数主要有:装卸性能,运行性能和总体性能。

2、涂改、倒卖、出租、出借《特种设备作业人员证》的,或者使用伪造、涂改、倒卖、出租、出借《特种设备作业人员证》的,处10000元以上,5万元以下罚款并由发证部门予以撤销《特种设备作业人员证》。

3、《中华人民共和国特种设备安全法》中规定:使用单位建立的特种设备安全技术档案中应当包括高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。

4、对于活塞式内燃机,活塞在气缸内往复运动四次完成一个工作循环的,称为四冲程发动机。

5、不同车型按照不同的额定起重量规定了相应的载荷中心距。

6、汽油机供给系由汽油箱、汽油滤清器、汽油泵、空气滤清器、化油器、进气管、排气管、排气消音器等机件组成。

7、各级市场监管部门应当对用人单位聘(雇)用特种设备作业人员情况、管理情况进行监督检查,查处违法行为,保障特种设备作业人员安全作业的基本权益。

8、《中华人民共和国特种设备安全法》中规定:使用单位建立的特种设备安全技术档案中应当包括特种设备的定期检验和定期自行检查记录。

9、用人单位对作业人员违反规定的,应当及时采取有效措施,消除作业不安全因素。对作业人员严重违章行为或者造成严重安全隐患甚至事故的,用人单位应当提请市场监管部门进行调查处理。

10、特种设备使用单位应遵照《中华人民共和国特种设备安全法》和其他有关法律、法规规定,建立、健全特种设备安全和节能责任制度,加强特种设备安全和节能管理,确保特种设备使用安全,符合节能要求。

精选试题

1、《特种设备作业人员监督管理办法》规定,特种设备生产、使用单位(统称用人单位)应当聘(雇)用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作,对作业人员进行安全教育和技能培训由培训机构负责。查看答案

2、各级市场监管部门应当对用人单位聘(雇)用特种设备作业人员情况、管理情况进行监督检查,查处违法行为,保障特种设备作业人员安全作业的基本权益。查看答案

3、由车辆零部件本身内在因素所导致的故障称为从属故障。查看答案

4、蓄电池车辆,蓄电池金属盖板与蓄电池带电部分之间必须有5mm以上的空间。查看答案

5、考试机构或者发证部门工作人员滥用职权、玩忽职守、违反法定程序或者超越发证范围考核发证的,由发证部门予以撤销《特种设备作业人员证》。查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2025 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
科目四安全文明
小型汽车考试2025 科目四模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
试题赏析

叉车的基本构造包含九大系统装置。查看答案

《特种设备作业人员监督管理办法》规定,特种设备生产、使用单位(统称用人单位)应当聘(雇)用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作,对作业人员进行安全教育和技能培训由培训机构负责。查看答案


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