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安全生产法明确规定,未经培训合格严禁上岗,协商无效。企业必须保证员工通过安全培训考核,这是强制性规定,不得协商变通。

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元贝学员9434
2025-10-14

学霸分析
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精选试题

1、叉车司机小张上班时未带驾驶证,有汽车驾驶证的小林主动帮其出车运产品,司机小林没有违章。查看答案

2、指向的部件是什么?
A、空气滤清器
B、排气歧管
C、进气歧管查看答案

3、严禁使用________作照明检查油箱的油量。
A、打火机
B、防爆灯
C、手电筒查看答案

4、《特种设备安全法》规定,特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备________承担,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
A、使用单位
B、出租单位
C、物业公司查看答案

5、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:一般事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2025 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
科目四安全文明
小型汽车考试2025 科目四模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F

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