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安全生产法明确规定,未经培训合格严禁上岗,协商无效。企业必须保证员工通过安全培训考核,这是强制性规定,不得协商变通。

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元贝学员9434
2025-07-26

学霸分析
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精选试题

1、当蓄电池充电温度上升到45℃时,应将温度降到30℃左右再充电,充电室要通风良好。查看答案

2、新增场(厂)内专用机动车辆的单位,必须按照《特种设备质量监督与安全监察规定》要求到所在地区地、市级以上特种设备安全监察机构注册登记。查看答案

3、型号CPD2表示平衡重式、液力传动、额定起重量为2吨的叉车。查看答案

4、铅蓄电池充电时会产生腐蚀性的硫酸蒸汽,应注意。查看答案

5、特种设备安全技术档案中使用情况的证明资料包括________内容。
A、定期检验、改造、维修证明
B、制造质量证明书
C、日常维护保养记录
D、运行故障和事故记录查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2025 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
科目四安全文明
小型汽车考试2025 科目四模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
试题赏析

《特种设备安全法》规定,国务院负责特种设备安全监督管理的部门发现特种设备存在应当召回而未召回的情形时,应当帮助特种设备生产单位召回。查看答案

生产经营单位参加工伤保险,可以按照工种分类为从业人员选择性缴纳保险费。查看答案


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