下列哪些劳动合同是无效的?A、违反法律、行政法规的劳动合同
B、采取欺诈、威胁手段订立的劳动合同
C、约定违约责任的劳动合同
D、无固定期限的劳动合同
答案:AB

最佳分析

违反法律或欺诈威胁所签的劳动合同无效,而合法约定违约责任或无固定期限的合同是有效的。因此选AB。

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元贝学员9274
2026-11-13

其他分析共 49 条
秋名山见
2021-05-11 15:58:1341 楼
蒙了蒙了


155****2500
2021-08-04 09:10:2543 楼
所以我不适合干法律


180****3316
2021-08-14 23:00:1144 楼
只能说有签长期合同的,所以没有期限,所以这个d不能选择



小武哥
2022-04-28 04:00:4645 楼
C,d的问题问的就有毛病


熊熊
2022-05-12 07:47:1146 楼
蒙了


赵子通
2022-07-11 18:16:4947 楼
错了9次


198****6701
2023-01-08 23:10:3948 楼
淦,做三次错三次


星河
2023-04-16 22:26:3149 楼
回复40楼的叫科目一整晕了花甲哥:又错了,3次了
区区三次而已,我做了11次,错了9次,蒙对两次



共49条分析 每页20条 页次:3/3
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精选试题

1、装有动力转向的车辆,驾驶员突然发现转向困难,操作费力,应尽快减速,____。
A、紧握转向盘,保持直线行驶
B、控制转向,缓慢行驶
C、选择安全地点停车,查明原因查看答案

2、《包装储运图示标志》(GB/T191)规定了几类标志图形、文字?
A、10类
B、15类
C、17类查看答案

3、运送肉类时的温度要____。
A、低
B、等于常温
C、偏高查看答案

4、驾驶货车通过有红绿灯的交叉路口时,应该________。
A、提前观察信号灯变化
B、判断能通过时加速行驶
C、判断不能通过时加速行驶查看答案

5、汽车气压制动不良的可能原因有____。
A、制动阀平衡弹簧预张力过大
B、空气压缩机皮带松弛
C、制动踏板自由行程过大查看答案

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