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《安全生产法》规定，从业人员对本单位安全生产工作提出检举时，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员。
答案：对

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依据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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袁庆庆
2024-11-22

学霸分析

宁静的心: 是的，从业人员是有权利提出检举的，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员。

赟鑫LP: 从业人员是有权利提出检举的，肯定是不能开除的。

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其他分析共 3 条

清水涵: 2017-03-25 10:02:061 楼
不开除，可以给你找个借口调动岗位

བཀྲ་ཤིས་བདེ་ལེགས: 2019-03-10 00:09:432 楼
老板叫你超载难道你也照办吗？

为人民服务: 2019-06-05 01:16:323 楼
老板可以有100种方法让你自己离开。法律完美，现实残酷。

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