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根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况后停止作业或者采取紧急撤离措施时，生产经营单位不得________。A、降低其工资
B、降低其奖金
C、降低其福利待遇
D、与其解除劳动合同
答案：ABCD

最佳分析

根据《安全生产法》第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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游客学员6799
2026-07-12

学霸分析

元贝学员1260: 这是当然的，生产经营单位不得对紧急撤离的从业人员有以上损害工人利益的情况出现，大家要仔细思考的。

半世浮华～为伱留恋！: 多做做《安全生产法》的相关题目，这题四项都是需要的，大家记住啊。

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其他分析共 2 条

四奔: 2018-01-16 10:46:581 楼
绝对开除，不含糊

BeliEve.CK: 2019-11-30 10:22:372 楼
回复1楼的四奔：绝对开除，不含糊
你这个才是正确答案。

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试题赏析

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