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《出租汽车驾驶员从业资格考试》第九章第二节:合同签订可知,出租汽车经营者已经实行员工制经营模式的,应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,与驾驶员依法签订劳动合同。

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英子
2024-05-07

学霸分析
逢考必过
明文规定,出租汽车经营者已经实行员工制经营模式的,应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,与驾驶员依法签订劳动合同。选择D

执著的守候
实行了员工制肯定要签劳动合同啊,选D
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其他分析共 5 条
快行蜗牛
2016-11-03 15:35:351
《出租汽车驾驶员从业资格考试》第九章第二节:合同签订可知,出租汽车经营者已经实行员工制经营模式的,应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,与驾驶员依法签订劳动合同。


元贝学员9996
2016-11-12 13:18:492
明文规定,出租汽车经营者已经实行员工制经营模式的,应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,与驾驶员依法签订劳动合同。选择D


小丫头
2016-11-18 13:27:123
实行了员工制肯定要签劳动合同啊,选D



若风
2017-04-17 00:17:544
员工制的要劳动合同


罗昌想
2017-10-21 23:19:245
劳动和同


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精选试题

1、出租车驾驶员注销注册的申请,应当在与出租车经营者解除劳动关系20日内向原注册的道路运输管理机构提出。查看答案

2、驾驶网约车承揽跨省、市或县的业务时,应向_____报告,验证乘客身份,并按规定办理等级或相关手续。
A、网约车平台公司
B、 县级以上交通运输主管部门
C、设区的市级交通运输主管部门
D、 设区的市级道路运输管理机构查看答案

3、驾驶网约车在无分隔双向两车道行驶,下列哪些情况不宜超车?________
A、对向车道车流大
B、前车不让行
C、与对面来会车可能时
D、前车按限速行驶查看答案

4、出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的,其服务质量信誉考核等级最高为________级。
A、AAA
B、AA
C、A
D、B查看答案

5、下列哪种行为属于出租汽车驾驶员拒载?
A、乘客在禁止停车的路段招手拦车不予搭载
B、乘客携带违禁物品乘车不予搭载
C、车辆在待租状态下驾驶员在得知乘客去向后拒绝提供服务
D、交接班时开启暂停运营标志不搭载扬手招车乘客查看答案

科目一理论考试
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科目四安全文明
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