事故处理的“四不放过”原则是:________。A、员工没有受到教育不放过
B、事故原因不明不放过
C、没有防范措施不放过
D、事故责任人没有受到处理不放过
答案:ABCD

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根据相关知识可知,事故处理的“四不放过”原则是员工没有受到教育不放过、事故原因不明不放过、没有防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过。

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两袖清风 、
2025-08-13

学霸分析
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精选试题

1、交班时,当班司机通知接班司机汪某,该叉车的行车制动效果较差,让汪某送修理车间。因生产任务紧,汪某驾驶叉车前往仓库作业,在厂区车行道上行驶时,发现前面有行人,即减速,鸣号示意行人让路,行人未注意没有让开,汪某立即踩下行车制动,结果将行人撞到。事故原因分析:( )
A、操作不当
B、超速行驶
C、行人原因
D、带病作业查看答案

2、选用机油的粘度等级时,应结合()进行选油。
A、发动机中零件配合间隙
B、发动机负荷
C、环境温度
D、发动机转速查看答案

3、交通标志识别——这是什么交通标志?
A、限制质量
B、禁止鸣喇叭
C、禁止进入
D、禁止停车查看答案

4、《中华人民共和国特种设备安全法》规定,违反本法规定,构成违反治安管理行为的,依法追究刑事责任。()查看答案

5、《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前()向特种设备检验机构提出定期检验要求。
A、二个月
B、三个月
C、一个月查看答案

科目一理论考试
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