事故处理的“四不放过”原则是:________。A、事故原因不明不放过
B、事故责任人没有受到处理不放过
C、员工没有受到教育不放过
D、没有防范措施不放过
答案:ABCD

最佳分析

"四不放过"原则是事故处理的核心要求:查清原因、追责处理、全员教育、落实防范,确保事故闭环管理,防止类似事件再次发生。

扫一扫
查看更多精彩分析

戚焱煜
2025-10-15

学霸分析
答题技巧与答题口诀 嘀,扫码查看~扫描上方二维码关注驾驶员考试官方微信
答题技巧与答题口诀 嘀,扫码查看~扫描上方二维码关注驾驶员考试官方微信
精选试题

1、《特种设备安全法》所称负责特种设备安全监督管理的部门是指________。
A、安全生产监督管理部门
B、市场监督部门
C、交通部门
D、劳动部门查看答案

2、四行程柴油机在进气行程中吸入气缸的是可燃混合气。查看答案

3、车辆常用的动力制动系有________等几种。
A、气压式
B、液压式
C、气液综合式
D、电磁式查看答案

4、场车起步时,司机应先鸣喇叭,打开转向灯,并观察周围的情况。查看答案

5、请说出下面图片中的交通标志的含义?
A、干路先行
B、会车先行
C、允许掉头
D、左转车道查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2025 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
科目四安全文明
小型汽车考试2025 科目四模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
试题赏析

造成叉车横向倾翻的主要原因之一是叉车转弯时速度过快。查看答案

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。查看答案


发表试题分析,请先 登录 | 注册

添加我的分析


扫描上面二维码,到APP上发表您的独到见解!

昵称: 用户名:
您的IP:216.73.216.221 (会记录IP,请文明发言,不违法。)