变更劳动合同时应该采用什么形式?A、口头
B、书面
C、电子
答案:B

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《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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游客学员2213
2025-08-22

学霸分析
劳动合同变更应当然要采用书面形式,合法有效。
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精选试题

1、遇到这个标志,您不可以左转,但是可以掉头。查看答案

2、以下哪个指示灯亮时,表示防抱死制动系统出现故障?
A、图1
B、图2
C、图3
D、图4查看答案

3、在事故现场抢救伤员的基本要求是什么?
A、先治伤,后救命
B、先救命,后治伤
C、先帮助轻伤员
D、后救助重伤员查看答案

4、如图所示,在这种情况下准备进入环形路口时,为了保证车后车流的通畅,应加速超越红车进入路口。查看答案

5、车辆在拥挤路段低速行驶时,遇其他车辆强行插队,应怎样做?
A、鸣喇叭警告,不得进入
B、加速行驶,紧跟前车,不让其进入
C、主动礼让,确保行车安全
D、挤靠“加塞”车辆,逼其离开查看答案

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