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变更劳动合同时应该采用什么形式？A、口头
B、书面
C、电子
答案：B

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《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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游客学员2213
2026-05-13

学霸分析

杨: 劳动合同变更应当然要采用书面形式，合法有效。

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3、驾驶机动车违反道路交通安全法律法规发生交通事故属于交通违章行为。

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7、道路交通事故中，驾驶人有饮酒、醉酒嫌疑时，要保护现场并立即报警。

8、驾驶机动车在高速公路发生故障，需要停车排除故障时，以下做法先后顺序正确的是？①放置警告标志，转移乘车人员至安全处，迅速报警②开启危险报警闪光灯③将车辆移至不妨碍交通的位置④等待救援

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1、驾驶人违反交通运输管理法规发生重大事故致人重伤、死亡，可能会受到什么刑罚？
A、处3年以下徒刑或者拘役
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2、《上海市机动车物损交通事故快速处理实施办法》规定当事人采取线下快处时必须要通过拍照等方式固定现场证据。查看答案

3、驾驶机动车应当随身携带哪种证件？
A、工作证
B、驾驶证
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D、职业资格证查看答案

4、下长坡控制车速最安全的方法是什么？
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科目四安全文明: 小型汽车考试2026 科目四模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目四模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目四模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版车型：D E F

试题赏析

2016年4月10日起，外环线以内（含外环线）区域禁止外省市临牌车辆通行，违者公安民警特按：
A、依法扣除车辆
B、机动车违反禁令标志指示进行处罚，责令车辆立即驾离限行区域
C、依法吊销驾驶证
D、仅机动车违反禁令标志指示进行处罚查看答案

避让特种车辆使其顺利通过后，车辆应有序回到原车道继续行驶，不要尾随特种车辆，以免发生交通事故。查看答案

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