变更劳动合同时应该采用什么形式?A、口头
B、书面
C、电子
答案:B

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《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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游客学员2213
2025-12-16

学霸分析
劳动合同变更应当然要采用书面形式,合法有效。
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精选试题

1、如图所示,A车在此处停车是可以的。查看答案

2、行车中需要借道绕过前方障碍物,但对向来车已接近障碍物时,按照防御性驾驶技术要求,要顾全大局、留有余地,应当___。
A、降低速度或停车,让对向来车优先通行
B、加速提前抢过
C、鸣喇叭示意对向车辆让道
D、迅速占用车道,迫使对向来车停车让道查看答案

3、驾驶机动车超车应该提前开启左转向灯、变换使用远近光灯或鸣喇叭。查看答案

4、正面安全气囊与什么配合才能充分发挥保护作用?
A、座椅安全带
B、防抱死制动系统
C、座椅安全头枕
D、安全玻璃查看答案

5、遇有这种排队等候的情形怎么做?
A、依次排队等候
B、从右侧借道超越
C、从左侧跨越实线超越
D、从两侧随意超越查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2025 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
科目四安全文明
小型汽车考试2025 科目四模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
试题赏析

上道路行驶的机动车可以使用可变式、遮挡式等号牌装置。查看答案

武汉公安交管局推出自助处理“电子眼”的基本条件为____
A、所有“电子眼”
B、罚款金额在200元及以下的“电子眼”
C、单起或累计记分在12分以上
D、违法行为处罚金额在200元及以下并且单起或多起违法行为累计记分在12分以下(不含)查看答案


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