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变更劳动合同时应该采用什么形式？A、口头
B、书面
C、电子
答案：B

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《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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游客学员2213
2026-09-22

学霸分析

杨: 劳动合同变更应当然要采用书面形式，合法有效。

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试题赏析

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这个标志是何含义？
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