变更劳动合同时应该采用什么形式?A、口头
B、书面
C、电子
答案:B

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《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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游客学员2213
2025-07-27

学霸分析
劳动合同变更应当然要采用书面形式,合法有效。
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精选试题

1、如图所示,在这种情形下,对方车辆具有先行权。查看答案

2、营运机动车改为非营运机动车的,机动车所有人不需要向公安机关交通管理部门申请登记。查看答案

3、这个地面标记是什么标线?
A、人行横道预告
B、交叉路口预告
C、减速让行预告
D、停车让行预告查看答案

4、这个标志是何含义?
A、施工路段绕行
B、双向交通
C、注意危险
D、左右绕行查看答案

5、交通标志和交通标线不属于交通信号。查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2025 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
科目四安全文明
小型汽车考试2025 科目四模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
试题赏析

这个地面标记是什么标线?
A、人行横道预告
B、交叉路口预告
C、减速让行预告
D、停车让行预告查看答案

哪种事故责任类型不能通过“快处易赔”选择?
A、全部责任
B、同等责任
C、主要责任
D、无责任查看答案


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