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根据《中华人民共和国特种设备安全法》第十六条,特种设备采用新材料、新技术、新工艺,与安全技术规范的要求不一致,或者安全技术规范未作要求、可能对安全性能有重大影响的,应当向国务院负责特种设备安全监督管理的部门申报,由国务院负责特种设备安全监督管理的部门及时委托安全技术咨询机构或者相关专业机构进行技术评审,评审结果经国务院负责特种设备安全监督管理的部门批准,方可投入生产、使用。

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那一绺长发飘飘
2025-10-16

学霸分析
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热门试题

1、《中华人民共和国特种设备安全法》规定,负责特种设备安全监督管理的部门应当加强特种设备质量宣传教育,普及特种设备质量知识,增强社会公众的特种设备质量意识。

2、涉及生命安全、危险性较大的压力管道是《特种设备安全监察条例》所称特种设备。

3、叉车的铭牌,至少包括制造单位名称、产品名称、型号、主参数(额定起重量)、产品编号、制造日期、许可证编号、特种设备代码等信息,同时,应在铭牌上注明本车仅限在工厂厂区、旅游景区、游乐场所使用(标注应醒目,字体采用黑体,字高不小于 6mm)。

4、《特种设备安全监察条例》规定:特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。

5、液力偶合器只能传递扭矩,而不能改变扭矩。

6、静压传动的平衡重式叉车包含有那些部件:____。

7、电动车辆振动、噪音及对环境的污染比内燃机车辆小。

8、汽油机在压缩冲程末期,活塞到达上止点前,火花塞产生点火花,点燃被压缩的可燃混合气。

9、《中华人民共和国特种设备安全法》规定,使用单位不必对特种设备进行定期自行检查。

10、《特种设备安全法》规定:特种设备安全技术规范由国务院负责特种设备安全与节能监督管理的部门制定。

精选试题

1、《特种设备安全法》规定:本法所称特种设备,是指对公众安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。查看答案

2、站驾式和步驾式车辆应带有一个制动装置,该装置应自动闭合直到其被司机释放,该装置可作为____ 。
A、行车制动器
B、变速制动器
C、停车制动器
D、超车制动器查看答案

3、按照《特种设备安全监察条例》规定,下列说法正确的是____。
A、《特种设备安全监察条例》第六章预防和调查处理中所称的以上不包括本数,所称的以下包括本数。
B、特种设备安全监督管理部门应当制定特种设备应急预案。特种设备使用单位应当制定事故应急专项预案,并定期进行事故应急演练。
C、县以上特种设备安全监督管理部门接到事故报告,应当尽快核实有关情况,立即向所在地人民政府报告,并逐级上报事故情况。必要时,特种设备安全监督管理部门可以越级上报事故情况。
D、国务院特种设备安全监督管理部门可以对一般事故的其他情形做出补充规定。查看答案

4、《特种设备使用管理规则》(TSG08-2017)规定,使用单位应当根据所使用设备运行特点等, 制定操作规程。操作规程一般包括设备运行参数、操作程序和方法、维护保养要求、安全注意事项、巡回检查和异常情况处置规定、以及相应记录等。查看答案

5、溢流阀对液压系统定压或进行安全保护。几乎在所有的液压系统中都需要用到它,其性能好坏对整个液压系统的正常工作有很大影响。查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2025 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
科目四安全文明
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试题赏析

内燃机节温器的功用是自动调节冷却水的温度和流量,使发动机保持在最适宜的工作温度。查看答案

上海某铝业有限公司叉车工乙在为集装箱卸料。卸到一半时,班长甲叫乙去给她们班组加料。乙就驾驶叉车铲了一框废铝料从仓库南侧的大门进入,向仓库西南侧的料台驶去。在将要行进到料台处时,由于料台东南侧地面有废料,乙驾驶叉车减速绕过废料,然后通过点刹使叉车停止。班组长甲大声叫其他 4 名选料工停下手中工作退到安全区域,相关人员散开后,乙看前方无人,就将料框升起到 1.5m 高左右。这时,原本已退到安全区域的选料工丙想将她已挑选好的一框位于叉车前方的废铜料挪开,突然,叉车上的料框从货叉上滑下,压在地面的料框上,随后压到丙的头部。事故发生后,现场人员立即组织救援,几名员工将丙救出随后送往医院,但丙因伤重经抢救无效死亡。该事故主要原因为____。
A、刹车油管检修不及时,长期使用胶管老化,导致刹车失灵
B、死者丙安全意识淡薄,缺乏自我保护意识,擅自进入叉车作业区域
C、叉车驾驶员乙未将叉车货架后倾到最大幅度,导致叉车通过点刹制动后,料框由于惯性在货叉上向前滑移并最终滑出货叉翻落到地
D、事故单位安全管理制度未落实到位,对从业人员的安全教育不够,导致员工安全意识不强查看答案



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