道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘,企业要求收取500元的入职培训费,如何评价这种行为?A、企业行为违反《劳动合同法》
B、驾驶员必须缴纳这笔入职培训费
C、双方协商决定是否缴纳培训费
答案:A

最佳分析

根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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2025-12-17

学霸分析
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精选试题

1、下坡路制动失效后,要迅速逐级或越一级减挡,利用发动机制动作用控制车速。查看答案

2、图中红框内所示车辆可以怎样行驶?
A、不可左转弯
B、可以右转,但要避让同向直行车辆
C、可以左转,但要避让对向直行车辆
D、可以直行查看答案

3、道路划设专用车道的,在专用车道内,其他车辆可以借道超车。查看答案

4、佟某驾驶一辆大客车(乘载54人,核载55人)行至太原境内以45公里的时速通过一处泥泞路段时,机动车侧滑驶出路外坠入深沟,导致14人死亡、40人受伤。佟某的主要违法行为是什么?
A、客车超员
B、超速行驶
C、酒后驾驶
D、疲劳驾驶查看答案

5、行车前车上驾乘人员都要按规定系好安全带。查看答案

科目一理论考试
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科目四安全文明
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