道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘,企业要求收取500元的入职培训费,如何评价这种行为?A、企业行为违反《劳动合同法》
B、驾驶员必须缴纳这笔入职培训费
C、双方协商决定是否缴纳培训费
答案:A

最佳分析

根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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2025-09-17

学霸分析
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精选试题

1、交通警察发出这种手势信号可以直行通过。查看答案

2、在高速公路上,由于参照物少、无交叉路口且干扰少等原因,容易出现“高速催眠”现象,因此,在高速公路上驾驶时应___。
A、避免长时间保持固定的坐姿
B、夜间要经常变换远近光灯
C、目光要经常性地环顾四周
D、以上都对查看答案

3、如图所示,机动车驾驶人遇到红色小车要加塞入主车道行进时,应当___。
A、加速行驶,紧跟前车
B、挤靠红色车辆,不让其进入
C、减速慢行,主动礼让
D、连续鸣喇叭警告查看答案

4、机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口,相对方向行驶的右转弯的机动车让左转弯的车辆先行。查看答案

5、机动车行驶中遇有自行车借道通行时,可急促鸣喇叭示意让道。查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2025 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
科目四安全文明
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试题赏析

机动车在高速公路上超车,车速为每小时100公里时,最小横向间距应为多少?
A、0.8米
B、1.0米
C、1.2米
D、1.5米查看答案

伤员众多时,最后送往医院的是哪一类伤员?
A、上肢骨折
B、大出血
C、呼吸困难
D、肠管脱出查看答案


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