道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘，企业要求收取500元的入职培训费，如何评价这种行为？A、企业行为违反《劳动合同法》
B、驾驶员必须缴纳这笔入职培训费
C、双方协商决定是否缴纳培训费
答案：A

根据《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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F 2026-04-04

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