道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘,企业要求收取500元的入职培训费,如何评价这种行为?A、企业行为违反《劳动合同法》
B、驾驶员必须缴纳这笔入职培训费
C、双方协商决定是否缴纳培训费
答案:A

最佳分析

根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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2026-10-07

学霸分析
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精选试题

1、前方标志预告距离下一出口4公里。查看答案

2、驾驶机动车在对向没有来车的情况下可以超车。查看答案

3、驾驶机动车在这种情况下怎样做?
A、从前车左侧超越
B、占对向车道超越
C、从前车右侧超越
D、跟在前车后行驶查看答案

4、驾驶机动车在这种道路上从前车右侧超越最安全。查看答案

5、如图标志的含义是什么?
A、无人看守铁道路口
B、禁止通行
C、禁止通过铁道路口
D、有人看守铁道路口查看答案

科目一理论考试
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科目四安全文明
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试题赏析

如图所示,驾驶机动车通过交叉路口时右转遇到人行横道有行人通过时,以下做法正确的是什么?
A、保持较低车速通过
B、停车让行,等行人通过后再通过
C、连续鸣喇叭冲开人群
D、确保安全的前提下绕行通过查看答案

夜间驾驶机动车遇到交叉路口黄灯闪烁时,可加速通过。查看答案


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