道路运输企业应该对哪些违反《劳动法》的行为承担法律责任？A、低于当地最低工资标准支付驾驶员工资
B、无正当理由辞退驾驶员后未按规定给予经济补偿
C、要求驾驶员上岗前参加安全生产培训
D、未向驾驶员提供必要的劳动防护用品
答案：ABD

根据《劳动合同法》的规定：第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第六十二条 用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

扫一扫 查看更多精彩分析

垂杆取鱼 2026-04-02

我来分析

扫描上面二维码，到APP上发表您的独到见解！