下列哪些情况下,道路货物运输驾驶员可以解除劳动合同?A、企业未按劳动合同约定提供劳动保护
B、企业未及时足额支付劳动报酬
C、企业未依法为驾驶员缴纳社会保险费
D、企业规章制度违反法律法规损害驾驶员权益
答案:ABCD

最佳分析

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 综上所述,在驾驶员年龄未超过法定的退休年龄,道路运输企业与驾驶员之间的为劳动关系 适用于《中华人民共和国劳动合同法》进行调节。如果道路运输企业作为用人单位 出现以上情形,那么驾驶员作为劳动者可以依法解除劳动合同 。

扫一扫
查看更多精彩分析

元贝学员5872
2025-03-17

学霸分析
原来永远那么远
企业未按劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、违反法律法规损害驾驶员权益都不符合劳动合同法规定,遇到选项4种情况,道路货物运输驾驶员可以依法解除劳动合同。
答题技巧与答题口诀 嘀,扫码查看~扫描上方二维码关注驾驶员考试官方微信
其他分析共 1 条
153****6067
2023-06-21 09:21:091
真有这么好吗


答题技巧与答题口诀 嘀,扫码查看~扫描上方二维码关注驾驶员考试官方微信
精选试题

1、营运载客汽车从注册登记之日起,多长时间以内每年检验1次?
A、2年
B、3年
C、4年
D、5年查看答案

2、哪种情形下,事故当事人在确保安全的原则下拍摄交通事故现场照片后,可以将车辆移至不妨碍交通的地方等候民警处理?
A、人员伤亡
B、无有效驾驶证
C、无号牌、无保险或检验合格标志
D、酒驾、毒驾查看答案

3、公路客运车辆载客超过核定乘员,公安机关交通管理部门依法扣留机动车后,驾驶人应当将超载的乘车人转运,费用由谁承担?
A、乘客
B、超载机动车的驾驶人或者所有人
C、公安机关交通管理部门
D、转运机动车的驾驶人或者所有人查看答案

4、雾天对安全行车的主要影响是什么?
A、发动机易熄火
B、易发生侧滑
C、行驶阻力增大
D、能见度低,视线不清查看答案

5、漫水道路行车时,要挂高速挡,快速通过。查看答案

科目一理论考试
小型汽车考试2025 科目一模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目一模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
科目四安全文明
小型汽车考试2025 科目四模拟考试 车型 C1 C2照货车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A2 B2照客车模拟考试2025 科目四模拟考试 车型 A1 B1照摩托车模拟考试2025年版 车型:D E F
试题赏析

“快处易赔”目前可以通过登录微信平台关注“快处易赔”公众号。查看答案

车辆发生故障无法移动时,以下做法是否正确?查看答案


发表试题分析,请先 登录 | 注册

添加我的分析


扫描上面二维码,到APP上发表您的独到见解!

昵称: 用户名:
您的IP:18.117.230.210 (会记录IP,请文明发言,不违法。)