下列哪些情况下,道路货物运输驾驶员可以解除劳动合同?A、企业未按劳动合同约定提供劳动保护
B、企业未及时足额支付劳动报酬
C、企业未依法为驾驶员缴纳社会保险费
D、企业规章制度违反法律法规损害驾驶员权益
答案:ABCD

最佳分析

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 综上所述,在驾驶员年龄未超过法定的退休年龄,道路运输企业与驾驶员之间的为劳动关系 适用于《中华人民共和国劳动合同法》进行调节。如果道路运输企业作为用人单位 出现以上情形,那么驾驶员作为劳动者可以依法解除劳动合同 。

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元贝学员5872
2025-03-17

学霸分析
原来永远那么远
企业未按劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、违反法律法规损害驾驶员权益都不符合劳动合同法规定,遇到选项4种情况,道路货物运输驾驶员可以依法解除劳动合同。
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其他分析共 1 条
153****6067
2023-06-21 09:21:091
真有这么好吗


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精选试题

1、“快处易赔”必须由人工输入的是?
A、交强险保单号
B、事故地点
C、车牌号码
D、驾驶员姓名查看答案

2、驾驶机动车在上道路行驶前驾驶人要按规定系好安全带。查看答案

3、公路客运车辆载客超过核定乘员,公安机关交通管理部门依法扣留机动车后,驾驶人应当将超载的乘车人转运,费用由谁承担?
A、乘客
B、超载机动车的驾驶人或者所有人
C、公安机关交通管理部门
D、转运机动车的驾驶人或者所有人查看答案

4、使用伪造、变造的驾驶证一次记12分。查看答案

5、车辆发生轻微剐蹭事故,双方驾驶人争执不下,坚持在原地等待警察来处理,造成路面堵塞,该行为会受到罚款的处罚。查看答案

科目一理论考试
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科目四安全文明
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试题赏析

夜间行车,需要超车时,变换远近光灯示意是为了提示前车。查看答案

这个标志是何含义?
A、涵洞
B、水渠
C、桥梁
D、隧道查看答案


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