下列哪些情况下，道路货物运输驾驶员可以解除劳动合同？A、企业未按劳动合同约定提供劳动保护
B、企业未及时足额支付劳动报酬
C、企业未依法为驾驶员缴纳社会保险费
D、企业规章制度违反法律法规损害驾驶员权益
答案：ABCD

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 综上所述，在驾驶员年龄未超过法定的退休年龄，道路运输企业与驾驶员之间的为劳动关系 适用于《中华人民共和国劳动合同法》进行调节。如果道路运输企业作为用人单位 出现以上情形，那么驾驶员作为劳动者可以依法解除劳动合同 。

扫一扫 查看更多精彩分析

元贝学员5872 2025-05-22

我来分析

扫描上面二维码，到APP上发表您的独到见解！