下列哪些情形下,道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同?A、驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害
B、驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度
C、驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力
D、驾驶员患病,在规定的医疗期内
答案:CD

最佳分析

根据《劳动合同法》规定:第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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刘鹏飞
2025-07-14

学霸分析
元贝学员5713
按照规定,驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力的;驾驶员患病,在规定的医疗期内,道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同。
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其他分析共 1 条
策嘚嘚
2021-05-27 14:56:371
这个感觉还不错呢


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精选试题

1、大型、中型非营运载客汽车从注册登记之日起,多长时间以内每年检验1次?
A、5年
B、6年
C、8年
D、10年查看答案

2、超车时,发现前方机动车正在超车,驾驶人怎么办?
A、紧跟其后,伺机超越
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D、停止超车,让前方机动车先超车查看答案

3、下列高速公路交通标志与其含义对应的正确的一项是?
A、图1
B、图2
C、图3
D、图4查看答案

4、车辆驶近人行横道时,应怎样做?
A、加速通过
B、立即停车
C、鸣喇叭示意行人让道
D、先减速注意观察行人、非机动车动态,确认安全后再通过查看答案

5、如图所示,驾驶机动车遇到这种情况时,A车应当注意避让。查看答案

科目一理论考试
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试题赏析

驾驶机动车不按照规定避让校车的,一次记6分。查看答案

年龄在70周岁以上,在一个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明的,其机动车驾驶证将会被车辆管理所注销。查看答案


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