下列哪些情形下,道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同?A、驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害
B、驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度
C、驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力
D、驾驶员患病,在规定的医疗期内
答案:CD

最佳分析

根据《劳动合同法》规定:第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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刘鹏飞
2026-03-11

学霸分析
元贝学员5713
按照规定,驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力的;驾驶员患病,在规定的医疗期内,道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同。
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其他分析共 1 条
策嘚嘚
2021-05-27 14:56:371
这个感觉还不错呢


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精选试题

1、上道路行驶的机动车有哪种情形交通警察可依法扣留车辆?
A、未悬挂机动车号牌
B、未携带身份证
C、未携带保险合同
D、未放置城市环保标志查看答案

2、驾驶机动车变更车道为什么要提前开启转向灯?
A、开阔视野,便于观察路面情况
B、提示前车让行
C、提示行人让行
D、提示其他车辆我方准备变更车道查看答案

3、驾驶机动车行经漫水路或者漫水桥时,应当停车察明水情。查看答案

4、驾驶机动车通过没有交通信号和管理人员的铁路道口怎样通过?
A、适当减速通过
B、空挡滑行通过
C、停车确认安全后通过
D、加速尽快通过查看答案

5、遇到这种情况的路口怎样通过?
A、左转弯加速通过
B、加速直行通过
C、右转弯加速通过
D、确认安全后通过查看答案

科目一理论考试
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试题赏析

交通标志和交通标线不属于交通信号。查看答案

驾驶机动车前,以下说法错误的是什么?
A、调整驾驶座椅,保证踩踏踏板舒适
B、调整安全带的松紧与高低
C、调整适合驾驶的方向盘位置
D、调整安全头枕高度,使头枕正对驾驶人的颈椎查看答案


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