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根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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2025-02-21

学霸分析
惊涛骇浪
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,这是为了充分发挥从业人员的监督作用,及时发现和纠正安全隐患,保障生产安全。同时,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,因为违章指挥和强令冒险作业极易导致安全事故,危及从业人员的生命安全。这一规定是对从业人员合法权益的重要保障。
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