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根据《中华人民共和国安全生产法》 第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
题目描述错误,本题答案为错。

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马到功成
2024-05-03

学霸分析
元贝学员4544
《安全生产法》大家一定要去多了解,生产经营单位与从业人员订立劳动合同,合同内容应该根据条例按相关部门的规定来决定,不能自己做决定的。

马丽丽
劳动合同内容是有约束力的,并不是生产经营单位可以随便决定的,大家注意就行了。
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精选试题

1、地区所在地与县之间的旅客运输班线属于____类客运班线。
A、二
B、三
C、四查看答案

2、机动车驾驶员出现下列哪些行为时,不得驾驶机动车?
A、饮酒
B、服用国家管制的精神药品或麻醉药品
C、患有妨碍安全驾驶机动车的疾病
D、过度疲劳影响安全驾驶查看答案

3、交通事故中,伤员休克时的症状表现为________。
A、皮肤发红,起水泡
B、额部出汗,口吐白沫
C、焦躁不安,脉搏虚弱
D、面色苍白,四肢发凉查看答案

4、根据《道路交通安全法实施条例》规定,注册登记后的营运载客汽车5年内每年检验________。
A、3次
B、2次
C、1次查看答案

5、道路旅客运输经营者使用擅自改装或者擅自改装已取得《道路运输证》的客运车辆的,由县级以上道路运输管理机构责令改正,处____的罚款。
A、2000元以上1万元以下
B、3000元以上1万元以下
C、5000元以上2万元以下查看答案

科目一理论考试
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科目四安全文明
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