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《安全生产法》规定，从业人员对本单位安全生产工作提出检举时，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员。
答案：对

最佳分析

根据《安全生产法》第五十一条生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。题干描述正确，本题答案为对。

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游客学员9052
2024-04-27

学霸分析

贝贝: 这是当然，《安全生产法》有规定，从业人员对本单位安全生产工作提出检举时，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员，因为从业人员是有权利对不安全的生产工作提出检举的。

依然: 是的，从业人员是有权利提出检举的，生产经营单位不可以因此解雇该从业人员。

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元贝学员8807: 2018-03-17 09:16:511 楼
别这么干，你懂的

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7、在____情况下，道路旅客运输车辆可以凭临时道路旅客运输标志牌运行。

8、行车中保持安全距离的主要目的________。

9、汽车应设置足以使其____的制动系统或装置。

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试题赏析

交通事故中有人员伤亡需救援时，应迅速拨打________。
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