驾照考试题库>试题分析

按情绪状态，可把情绪分为________。A、心境
B、恐惧
C、应激
D、激情
答案：ACD

最佳分析

按情绪状态，可把情绪分为心境、应激、激情。

扫一扫
查看更多精彩分析

考试必过
2026-06-24

学霸分析

答题技巧与答题口诀　嘀，扫码查看～

扫描上方二维码关注驾驶员考试官方微信

其他分析共 1 条

肖遥: 2017-12-30 17:32:161 楼
心应激

答题技巧与答题口诀　嘀，扫码查看～

扫描上方二维码关注驾驶员考试官方微信

热门试题

1、______是出租汽车驾驶员为大众提供满意服务的前提。

2、变速器、差速器都应配用对应规格的齿轮油，并按________的不同及时更换相应黏度的齿轮油。

3、硫酸、硝酸、盐酸属于危险化学品中的________。

4、出租汽车服务有单车运营的特点，对出租汽车驾驶员自律性要求高。

5、在道路上停车时要尽量避开坡道、积水、结冰或松软路面。

6、出租汽车的整洁、室内温度、设备配置影响着乘客乘车的舒适度。

7、出租汽车驾驶员注册有效期届满需继续从事出租汽车客运服务的，应当在有效期届满前________内申请延续注册。

8、取得从业资格证件但在考核周期内未注册在岗的，仍需参加出租车驾驶员服务质量信誉考核。

9、为做好绿色出行，驾驶员可以自行招揽他人同乘。

10、出租汽车服务证照不包括________。

我来分析

扫描上面二维码，到APP上发表您的独到见解！

精选试题

1、公民个人层面的价值准则包括______。
A、爱国
B、敬业
C、诚信
D、友善查看答案

2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，过错大的一方承担全部责任。查看答案

3、出租汽车驾驶员未按规定携带从业资格证，从事出租汽车经营活动的，其服务质量信誉考核分值扣3分。查看答案

4、对有拒载、途中甩客行为的，应当给出租车驾驶员服务质量信誉考核分值扣10分；对有议价、故意绕道行驶的，应当给出租车驾驶员服务质量信誉考核分值扣5分。查看答案

5、出租汽车驾驶员具有单人单车作业、流动性强、分散运营等特点，因此出租汽车驾驶员的培训和管理应以自我培训、自我约束为主，以提高运营效率。查看答案

科目一理论考试: 小型汽车考试2026 科目一模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目一模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目一模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版车型：D E F

科目四安全文明: 小型汽车考试2026 科目四模拟考试车型 C1 C2照货车模拟考试2026 科目四模拟考试车型 A2 B2照客车模拟考试2026 科目四模拟考试车型 A1 B1照摩托车模拟考试2026年版车型：D E F

试题赏析

出租汽车行李箱内可供乘客放置行李物品的空间应不小于行李箱的________。
A、1/3
B、1/2
C、2/3
D、3/4查看答案

下列哪种行为属于出租汽车驾驶员拒载？
A、乘客在禁止停车的路段招手拦车不予搭载
B、乘客携带违禁物品乘车不予搭载
C、车辆在待租状态下驾驶员在得知乘客去向后拒绝提供服务
D、交接班时开启暂停运营标志不搭载扬手招车乘客查看答案

发表试题分析，请先登录 | 注册

添加我的分析Ｘ

扫描上面二维码，到APP上发表您的独到见解！

昵称：　用户名：
您的IP：216.73.216.186 (会记录IP，请文明发言，不违法。)